Nicht jede interessante Position ist über klassische Stellenportale leicht zu finden. Durch unser Netzwerk und den direkten Kontakt zu Unternehmen können wir Sie auf berufliche Möglichkeiten aufmerksam machen, die zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen.
Das Kerngeschäft von ISARIUS liegt in der erfolgsbasierten Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unbefristete Festanstellungen für technische Berufe auf dem deutschen Markt. Unser Fokus liegt auf Ingenieur- und Technikerpositionen in folgenden Bereichen:
Im Bereich Engineering betreuen wir in sämtlichen technischen Bereichen Positionen. Ob in der Konstruktion & Entwicklung, im Produktionsumfeld, der Betriebstechnik oder im Bereich HSE- & Qualitätsmanagement, gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Sie wollen Verantwortung auf der Baustelle übernehmen? Wir begleiten Sie gerne bei Ihrer beruflichen
Entwicklung in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und TGA.
Sie haben eine Leidenschaft für komplexe Produkte und bringen gerne Ihre Lösungen an den Mann?
Dann lassen Sie uns gerne über Möglichkeiten für Sie bei unseren Kunden aus der Industrie in den
Bereichen Vertrieb und Produktmanagement sprechen.
Wir vermitteln branchenübergreifend. Unsere Schwerpunkte sind Engineering, Bauwesen und technischer Vertrieb. Im Engineering betreuen wir Fach- und Führungspositionen in Konstruktion & Entwicklung, Produktion und Betriebstechnik sowie HSE- & Qualitätsmanagement. Im Bauwesen betreuen wir Positionen aus Hochbau, Tiefbau und TGA; im technischen Vertrieb Positionen in Vertrieb und Produktmanagement
Wir sind bundesweit tätig, dabei betreuen wir auch Positionen mit internationaler Reisetätigkeit.
Positionen bei nicht in Deutschland ansässigen Unternehmen betreuen wir nicht.
Für Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Dienstleistung kostenfrei.
Der Austausch mit uns ist immer streng vertraulich und persönlich. Dabei arbeiten wir streng nach den Vorgaben der DSGVO. Bewerbungsunterlagen werden nur nach explizierter Freigabe für besprochene Positionen an das jeweilige Unternehmen weitergeben und nur dem notwendigen Personenkreis der Unternehmen zu Verfügung gestellt. Wir versenden keine anonymisierten Profile an Unternehmen.
Nach einem ersten Kennenlerngespräch, in dem wir alle Ihre wichtigen Wünsche und Rahmendaten aufnehmen, benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf und Ihre Zustimmung für eine grundsätzliche Zusammenarbeit. Diese beinhaltet explizit nicht die automatische Weiterhabe Ihres Profils an unsere Kunden.
Gerne können Sie sich initiativ mit uns in Verbindung setzen. Gemeinsam besprechen wir Ihre Wünsche und kommen direkt auf Sie zu, sobald wir passenden Angebote für Sie haben.
Schauen Sie gerne auf unserer Jobseite nach unseren aktuellen Mandaten.
Wir stehen fortlaufend mit Unternehmen im Austausch, die aktuell Fach- und Führungskräfte in Engineering und Bauwesen sowie im technischen Vertrieb suchen. Sobald wir neue Mandate erhalten, die für Sie von Interesse sein können, kontaktieren wir Sie proaktiv.
Während des Bewerbungsgespräches sind wir Ihr erster Ansprechpartner. Wir übernehmen die Kommunikation von Kundenseite an Sie, stimmen Termine ab und bereiten Sie selbstverständlich auf die Vorstellungsgespräche bestmöglich vor.
Ja. Viele unserer Kandidaten/innen befinden sich zum Zeitpunkt der Bewerbung in einem bestehenden Arbeitsverhältnis. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret und stimmen die nächsten Schritte mit Ihnen ab.
